企业文化的调研要有（），个别访谈的提纲和问卷调查的问卷，都应精心设计。

企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。

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企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。

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（）是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。

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强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。

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（）在企业中具有传播和解释企业文化的功能。

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企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（）。

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营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系？

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企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。

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企业文化传播是对企业文化（）和（）进行全方位的推广和扩散。

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