企业文化传播是对企业文化（）和（）进行全方位的推广和扩散。

企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。

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Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（）进行的。

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企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

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生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。

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跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。

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企业创办网站向社会传播企业理念，这是在进行企业文化的（）。

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企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。

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企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）

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（）是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。

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