全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。

建立全面薪酬战略的步骤主要分为（）。

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建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

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宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

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与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调（　）。

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全面薪酬战略的特点是（）。

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为什么企业界出现了从传统薪酬战略向全面薪酬战略的转移？

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全面薪酬战略

名词解析查看答案

薪酬沟通的特征（）。

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不属于薪酬沟通特征的是（）

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