单选题
A5
B2
C1
D5
正确答案
答案解析
按照《劳动保障监察条例》的规定，如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
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根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
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劳动者权利根据（）的不同，可以分为个别劳权和集体劳权。
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根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。
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根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。
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根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
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下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。
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《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（）。
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集体劳权由（）代表劳动者具体行使。
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用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。
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