多选题
A工人是社会人，而不仅仅是经济人
B为工作挑选一流的人员
C新型的领导在于提高工人的满足度
D在组织中存在着非正式组织
正确答案
答案解析
略
相似试题
梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。
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梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
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梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。
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梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。
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通过霍桑实验得出的结论有（）。
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。
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