A企业中的人首先是“经济人”
B企业中的人首先是“社会人”
C生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系
D企业中存在非正式组织,要重视它们的存在
梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有()。
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梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
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通过“霍桑实验”,梅奥等人得出的结论包括()。
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通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有()
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通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列()
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梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
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梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。
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梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性,他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的()
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梅奥通过霍桑试验得出,人是_____________。
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