单选题
A相关度
B信度
C区分度
D效度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
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在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是（）。
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在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。
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评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。
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（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
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进行需求分析所需的“软资料”是指通过（）等方式得到的资料。
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（）是指在对培训成果进行评估师，采集其测量结果的难易程度。
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在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。
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对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。
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