A因患病
B因工负伤
C因职业病
D非因工负伤
医疗期是指企业职工因患病或()负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限。
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医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为()个月。
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工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月
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以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
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以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会()鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
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企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,应当()。
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《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》所称的定点医疗机构是指经统筹地区()审查,并经()确定的,为城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务的医疗机构
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