提出权变领导理论的是（）
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情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
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布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
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情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
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根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。
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根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
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提出双因理论的是（）
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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
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歌顿最早提出的创新技术是（）
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