最早提出领导方式理论的是()
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布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
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提出双因理论的是()
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领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
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情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()
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情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()
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在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
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根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。
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根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
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