行为导向型客观考评方法
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行为导向型客观考评法不包括（）。
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从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（）。
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具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法内容、特点和实施要点
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结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
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最常用于生产工人的绩效考评方法是（）
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在一些大公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以（）为导向的考评方法
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品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
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下列绩效考评的方法中，（）属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。
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