A社会维度
B组织维度
C任务维度
D个人维度
E层级维度
沙因认为组织角色一般由三个维度组成,其中不包括()。
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以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是()。
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施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段()
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参与组织购买的角色包括发起者、影响者、决定者、批准者和购买者。
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心理契约是()著名管理心理学家施恩(E.H.Schein)正式提出的。他认为“心理契约是个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间,以及组织将针对个人期望收获而提供的一种配合。”
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莱维特认为,组织结构的变革涉及到的三个维度是()。
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一般认为,反映企业财务业绩的维度主要包括()等方面。
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组织承诺的决定因素有个人特点、角色状况、工作特征和()
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Krame认为非营利组织主要扮演的角色是()
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