多选题
A报酬制度
B复杂性
C集权度
D规范性
E人事制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）
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莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面着手。
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莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）
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莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。
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美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。
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美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）
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哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤：解冻、移动和重新冻结？（）
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管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有（）
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美国管理学家哈罗德·利维特提出，一个单位的组织发展一般从三个方面着手（）
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