A科学挑选
B客观鉴定
C严格考核
性格测试是企业招聘常用的测试类型。
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在招聘过程中，应聘者直接接触的是（）
单选题查看答案
招聘录用成本计算中不包括（）。
在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）
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相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。
下列（）不是内部招聘的渠道方式。
人员招聘的流程一般开始于（）
招聘可以分为“招募”、“甄选”两个阶段。
阐述外部招聘方式及内容。
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