招聘收益-成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。

简述招聘收益成本比。

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（）是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准。

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作业中心既是成本汇集中心，也是责任考核中心。

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要确定合适的招聘渠道，应对招聘成本收益进行计算，从中选择效率较高的。

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绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验，对岗位人员现职工作的考核评价，同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段，哪一项体现了对招聘筛选的参考？（）

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在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）

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下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。

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招聘成本评估中的录用比是（）

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组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体又是管理的工具，同时也是（）。

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