多选题
A招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大
B各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的
C招聘录用的阶段越多，招聘的规模相应地就越大
D招聘的规模越大越好
E组织一般通过金字塔模型确定招聘规模
正确答案
答案解析
招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。招聘活动吸引的人员数量应当控制在合适的规模，一般来说组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的，它取决于两个因素： ①组织招聘录用的阶段。阶段越多，招聘的规模相应地就越大。 ②各个阶段通过的比例。这一比例的确定需要参考组织以往的历史数据和同类组织的经验，每一阶段的比例越高，招聘的规模就越大。