单选题
A专业技能培训
B管理能力培训
C职前培训
D在职培训
正确答案
答案解析
略
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处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
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企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）
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在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。
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企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（）。
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培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则
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对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）
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简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
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在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
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企业组织发展的战略主要有（）。
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