判断题
A对
B错
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答案解析
略
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效率工资理论认为，厂商在面临持续失业时可能不会降低工资，因为厂商（）。
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根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的（）提高。
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根据效率工资理论，工人工作的效率与工人的工资没有很大的相关性。
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根据经济效率理论。简述帕累托效率的必要条件和充分条件？
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效率工资不会引起失业。
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以支付效率工资降低跳槽可能为公司带来利润最大化，但它也促进了（）失业。
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效率工资理论分析的是雇主主动地把工资提高到市场均衡水平之上的行为。
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效率工资理论与工资黏性有什么关系？
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根据菲利普斯的研究，在英国，若失业率减少，则工资增长率（）
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