A个体误差
B标准误差
C系统误差
D随即误差
影响评分者信度的主要原因是()
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评分者信度
名词解析查看答案
以分数来揭示测评标志水平变化的一种刻度指的是()
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在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是()
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研究表明,公文处理用于人员素质测评,其信度()
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再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()
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复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的()程度。
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一般情况下,要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是()
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运用一致性信度系数分析测评结果的信度时,要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是()
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