A对
B错
一般说来,人际关系恶化是由于人际冲突、()和()的结果。
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简述人际冲突的原因。
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简述人际冲突的主要形式。
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人际冲突有两种主要的形式,一种是()冲突,另一种是()冲突
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就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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对减少人际冲突的研究表明,()是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步,达到一个双方都能接受的解决办法。
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人际印象形成有哪些特点?
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简评修茨的人际反应特质理论。
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简评人际交往的符号相互作用论。
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