A专制方式
B协商方式
C民主方式
D独立方式
E放任自流方式
领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。
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勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。
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在勒温的变革程序模式中,强化的方式包括()。
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“途径——目标”理论认为决定领导者的方式的因素()。
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“途径——目标“理论认为,领导方式有()。
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菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么?
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领导连续流理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的,哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择图中的某种领导行为。
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勒温提出的组织变革的三个阶段是:()、()和冻结。
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“途径—目标”理论的核心是领导者影响着()与()之间的途径。
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