SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。

在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。

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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（　）。

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企业社会责任国际标准（SA8000）对我国的影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（）。

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SA8000的主要内容包括（）。

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企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。

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企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（　）。

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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。

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通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。

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在（）的情况下，企业雇用员工的成本会降低。

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