A科学
B素质
C文化
D知识
现代管理学之父彼得·德鲁克认为,在现代经济中,已经成为真正的资本和首要财富的是()
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历史上第一次从人与人合作的角度上来解释组织的是彼得•德鲁克。
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现代人力资源管理认为,组织的首要目标是满足组织利润最大化的需要
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与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于()。
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在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
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在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
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现代绩效管理中评估结果最重要的用途是()
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现代绩效管理理念中,绩效考评的出发点是()。
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请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。
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