A培训重于辅导
B互补进行,缺一不可
C培训是辅导的前提
D同时进行
培训可以提高生产效率,在国外将生产效率与员工素质的关系用()表示。
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培训的步骤为()和不断辅导。
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培训步骤共分为五部分:即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导。
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培训步骤共分为五部分,即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导。
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餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是()培训。
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一家餐厅或酒店开业前,从总经理到各级管理人员,必须有一个明确的()目标,为了达到这个目标需要对员工进行培训。
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餐饮部门各级管理者,要协调好与员工的关系,应做到()。
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对在职餐厅服务员的()应放在非常重要的位置。
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员工培训方法中,()产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。
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