A对
B错
根据工作需要,政府部门可以设置助理职务,享受部门副职待遇,参与领导班子分工。
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()是指各种机构的设置以及人员数量定额、结构和职务配置。
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培训者的来源主要可以分为外部和内部,外部渠道的缺点是()。
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《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定,晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的,分别应当任下一级职务多少年?
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可以使受训者很快熟悉工作环境,掌握工作业务必须的技能,尽快适应实际工作中的需要的绩效管理培训方式是()
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客户价值是客户的一种感受和体验,是可以准确计算的。
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在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。
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在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,j以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。
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常用的激励形式有岗前培训、集体研讨、职务轮换、设置助理职务()。
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