在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。

在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。

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培训效果的评估主要包括（）等层面。

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正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。

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培训效果的有效性是指（）。

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教师授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素。

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聚合停车7天以上时需要用氮气将管线内丁二烯吹扫至反应器，保证管线内无残存丁二烯。

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制定培训方案的基础是进行（）。

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在需要高扬程输送时，应（）多台泵。

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在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。

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