A对
B错
对有利于组织目标的行为实行正强化,对不符合组织目标的行为实行负强化,此外还有()
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连续强化方式更有利于组织目标的实现。
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强化理论中的正强化,就是()那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。
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根据强化理论,一种行为后果不利时,这种行为会得到加强。而后果有利时行为会得到削弱或消失
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强化理论中的负强化,就是()那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。
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在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是()。
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负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为减少。
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所谓正强化,就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。
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正强化是指奖励那些符合组织目标行为,使这一行为重复发生和加强。
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