A对
B错
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。
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为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()
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科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
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对接触不安全因素较多的(),如电气、起重、焊接、司机、锅炉、压力容器等工种的工人,要进行专门的安全技术知识培训,办脱产或半脱产训练班,并经严格考试,合格后才能准许操作,这种培训至少()。
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任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间和动作进行研究,从而科学地设计工作任务,使工人满负荷工作,以达到提高企业生产效率的目的。
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对工人的激励方面,泰罗采取的方式是()
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泰罗认为,应将以前由工人承担的工作分成()
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为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了()。
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关于工长对工人的管理,泰罗提出一种“职能工长制”。
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