多选题

选择工作分析方法主要的选择依据是()。

A根据目标进行选择

B根据各分析方法的特点与适用范围进行选择

C根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择

D根据岗位的特点进行选择

E根据同行业的方法进行选择

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况,有针对性选择一种或几种,那么,其主要的选择依据是()。

    多选题查看答案

  • 选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()

    单选题查看答案

  • 选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )

    单选题查看答案

  • 在选择培训需求信息收集工具时,当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时,分析的准确程度会提高()以上。

    单选题查看答案

  • 工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

    单选题查看答案

  • 企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。

    多选题查看答案

  • 如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。

    简答题查看答案

  • 对组织环境、()和经济环境的分析是职业选择的前提条件。

    单选题查看答案

  • 工作分析的方法主要有()

    多选题查看答案