自治性组织是建立在相互自愿权力基础之上的组织。

以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。（）

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领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。

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“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。

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科层制组织模式是建立在以专业分工，经济规模的假设基础之上的。

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连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种承诺是建立在（）基础之上的，具有浓厚的交易色彩。

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虚拟组织的运作是建立在内部资源的基础之上的，所以必须有完整的功能和资源能力。

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建立在惧怕之上的权力属于（）

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领导更多的是建立在（）、（）、（）的基础之上。

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间接控制是建立在什么基础之上的？

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