判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
公共部门绩效评估过程是一个单一的行为过程。
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从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）
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客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
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领导绩效评估是以预期的绩效目标为前提和依据的。
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领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。
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领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。
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绩效评估的第一个步骤是（）
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领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与高关怀性成正相关。
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（）是领导绩效的一个特定概念。
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