企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（）

企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（　）。

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企业社会责任国际标准（SA8000）对我国的影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（）。

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非物质资本在人力资源中的表现是（　）。

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企业绩效考核就是对企业生产任务在数量，人力资源考试质量及（）等方面完成情况的考核。

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“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态，表现为工作动机和意志两个方面。

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企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在（　）等方面。

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“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。

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企业人力资源管理的职能包括（　）方面。

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人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）

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