单选题
A学习评估
B反应评估
C结果评估
D工作行为评估
正确答案
答案解析
在培训与开发效果的评估内容中，反应评估是指评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施等。它易于进行，是最基本、最常用的评估方式。
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评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（ ）。
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