薪酬战略的作用是什么？

薪酬战略的特征是什么？

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战略性薪酬管理的作用。

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什么是战略性薪酬管理？它与一般的酬薪管理区别何在？

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为什么企业界出现了从传统薪酬战略向全面薪酬战略的转移？

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对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）

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全面薪酬战略的特点是（）。

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对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。

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对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是（　）。

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采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是（）。

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