A企业强调与员工共担风险,同时与员工分享成功收益。
B企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略。
C企业一般追求低于市场的薪酬水平。
D企业注重实行奖金或股票期权的长期激励措施。
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是()
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一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是()。
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对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。
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对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是( )。
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当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有( )。
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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
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对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
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为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制,企业一般采取的措施有()
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