一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为（）。 

从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。

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劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）。

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在岗培训最早产生于德国，是管理者为开发下属能力而经常采用的一种培训方法。

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根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）

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认为人力资源具有劳动能力的全部人口的观点属于（）

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认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）

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处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为（）

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主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力，进行人力资源需求预测的方法是（）。

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全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

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