下列用人单位扣除劳动者工资的做法正确的是（）。

根据《江苏省工资支付条例》，下列选项中用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是（）。

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劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是（）。

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某高校在制定单位绩效工资分配方案过程中的下列做法不正确的是（）。

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劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资？

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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（）。

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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的，是否应当支付职工工资？

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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。

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劳动合同被确认无效后，用人单位是否应支付职工工资？

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用人单位在什么情况下应当视同职工正常劳动并支付工资？

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