对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。

对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。

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对于考评指标、考评标准的计分，以下表述正确的有（）。

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以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）

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表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价，导致偏离评价标准的绩效考评偏误为（）。

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简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

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对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。

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（）绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限.

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设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则

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绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

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