A可扩充性
B抽象性
C可接受性
D经济性
有效的绩效管理特征不包括（ ）。
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一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）
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绩效管理不具备的特征是（）。
一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）三个方面就可以认为它是有效的。
绩效管理有效实施的影响因素有（）。
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（ ）。
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。
下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（）。
衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。
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