A积极进行培训
B提供及时的考核
C提供职业发展信息
D提供多种职业选择
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
单选题查看答案
职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中,员工和组织各自扮演着不同的角色,员工在职业生涯管理中的职责有()
多选题查看答案
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()
单选题查看答案
关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()
单选题查看答案
广义的职业生涯管理是指一个人从首次参加工作开始的依次从事的所有工作活动与经历,按年顺序串接组成的全过程。
判断题查看答案
关于个人职业生涯,下面说法正确的是()
单选题查看答案
职业通常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
判断题查看答案
随着社会环境、组织环境和个人主客观条件的变化,必须在适当的时候,对职业生涯的目标、方向、实现手段与方式等做出相应的调整。
判断题查看答案
如何对现代社会的职业做出分门别类直到岗位的划分,这是社会发展规划、管理和教育组织实施的一项基础性工作。
判断题查看答案