A对
B错
随着社会环境、组织环境和个人主客观条件的变化,必须在适当的时候,对职业生涯的目标、方向、实现手段与方式等做出相应的调整。
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大多数人都会认为对自己有足够的了解,但许多错误的职业生涯抉择就是因为对自己认识不清做出的。
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职业通常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
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职务评价的实质是将工作岗位()的有机结合起来,通过对岗位劳动价值的量化比较,确定企业工资等级结构的过程。
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由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是()
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兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面()
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职业生涯管理的目的就是要通过对以往成长经验的反思评估自己的价值。
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津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿,其效用是保护职工的身体健康,确保特殊岗位、艰苦岗位、户外工作岗位的职工权益。
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工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。
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