下列属于结果导向型考评方法的是（）。
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结果导向型的考评方法是以（）为基础。
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结果导向的考评方法主要表现形式有（）
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行为导向型的考评方法包括（）。
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下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一（）。
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下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）
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考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
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在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。
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绩效考评方法的科学与否直接关系到考核结果的（）
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