多选题

下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）

A主管根据员工整体表现将部门人员进行排序

B按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级

C小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级

D小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现

E根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

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下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一（）。
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下列属于结果导向型考评方法的是（）。
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行为导向型的考评方法包括（）。
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行为导向性主观评价方法包括（）。
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结果导向型考评方法包括（）。
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结果导向型的考评方法是以（）为基础。
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绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？
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结果导向的考评方法主要表现形式有（）
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以下属于行为导向工作分析方法的是（）。
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