结果导向型的考评方法是以（）为基础。

（）是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。

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下列属于结果导向型考评方法的是（）。

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结果导向型考评方法包括（）。

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结果导向的考评方法主要表现形式有（）

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下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一（）。

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行为导向型的考评方法包括（）。

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美国企业裁人制度的主要特点是以工作绩效考评为基础的员工优留劣汰制度。其具体表现有（）

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下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）

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精细化管理是一种理念和文化，是以（）为导向，以（）为基础，（）为载体，（）为手段，强化执行为重点的管理体系。

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