一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。

一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（　）是固定薪酬部分

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一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。

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一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是（）。

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一个合理的薪酬结构应该做到（）。

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固定部分比例高而浮动部分比例低，这种薪酬包结构模式是（）。

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假如你是一名薪酬管理专员，在设计行政、财务等部门，其固定薪酬和浮动薪酬各自所占的比例，你认为以下哪项最合理（）

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怎样制定一个合理的薪酬福利制度？原因是什么？

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高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。

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一个健康有效的薪酬制度应该是（）。

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