职位评价的常用方法有哪些：（）
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职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。
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职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。
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职位评价方法中，基于单薪因子进行评价的方法有（）。
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职位评价方法中，属于定性分析的方法有（ ）。
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职位评价方法中，属于定量分析的方法有（）。
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职位评价的特点有哪些？
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国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）
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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）
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