考评方法的设计应重点考虑（）。

在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。

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下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。

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在设计考评周期的时候不需要考虑（）

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一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。

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说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求

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说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

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某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会上被公司否定。对此，从确定具体的绩效考评方法的角度考虑，你认为问题出在（）。

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绩效考评的中心和重点是员工的绩效

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面向价值评价的绩效考评，强调的重点是（）

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