A未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续
B未按规定审核社会保险缴费基数
C未依法调整其社会保险待遇
D未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续
E拒绝其查询社会保险缴费记录
下面哪些情况属于社会保险行政争议处理范围()。
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社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取( )和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
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从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。
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目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。
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根据《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》的规定,对经调查确认有缴费能力但不按规定缴费的企业,可采取()等行政措施
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人力资源和社会保险行政争议的特点有()。
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人力资源和社会保险行政争议的当事人包括()。
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实行统一企业职工基本养老保险制度前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限,按国家规定经劳动行政部门审定后()。
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以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
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