单选题
AX理论和Y理论
B科学管理理论
C权变理论
D组织风土观点
正确答案
答案解析
略
相似试题
1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。
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美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）
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麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。
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美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
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1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。
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1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文，文中提出了著名的（）。
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美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）
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根据麦格雷戈的理论，________认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。
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麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
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