A绩效目标的设定
B绩效系统的时效性
C高层领导的支持
D生产研发的成本
绩效管理有效实施的影响因素有()。
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下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。
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( )是影响绩效考核效果的重要因素。
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()是影响绩效考核效果的重要因素。
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在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()
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在下面的描述中哪一项,不是描写绩效管理与绩效考核的区别()
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组织的资金资源影响绩效管理培训的()
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在绩效管理的过程中,不管是员工还是管理者都有可能产生一定的误解,下面属于主管人员的误解的是()
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工作业绩是工作行为所产生的结果,主要包括员工完成工作的数量、质量,以及为组织做出的贡献。在考核销售员时,下面哪一项不是工作绩效()
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